工作职责:
1.负责所服务客户的全面客户关系管理以及所负责区域的市场开拓;
2.主导与客户进行营销活动、项目投标、合同商务洽谈及合同签订;
3.协助并监督合同的履约,落实回款、客户满意度等工作;
4.上级交办的其他工作;
5.规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
6.建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
7.培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;
8.完成集团经营中心总经理交办的其他工作;
9.配合并协助部门其他岗位工作;
10.根据公司总体战略与年度经营目标计划,编制营销部发展目标计划,并确保工作目标的实现;
11.建立完善营销部的管理制度与工作流程;主持部门内的日常工作。
任职资格:
1.学历水平:专科及以上教育背景;
2.专业要求:市场营销或建筑相关专业本科以上学历;
3.技术职称/技能等级:无要求;
4.工作经验:5年以上同行业市场管理工作经验,3年以上营销经理工作经验;
5.年合同签订额2000-5000万,回款1000万以上(必备);
6.具有良好的语言表达能力、人际理解能力,逻辑思维清晰,抗压能力较强;
7.具有成功且丰富的客户关系管理工作经验;
8.对市场营销工作有深刻认知;
9.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
10.工作努力,积极进取,责任心强;
11.高度的工作热情,良好的团队合作精神;
12.出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;
13.接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。
薪资: 基本月薪2-3万,具体可谈,提成根据回款核算提成-分公司KPI指标考核
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